Démentielle … inouie … hallucinante …  la richesse de l’écosystème français du recrutement est absolument incroyable !

Vous pouvez me faire confiance, en dresser un annuaire complet est un authentique tour de force, voire une mission totalement impossible.

Ainsi, après avoir déjà relevé ce défi à deux reprises, en août 2012 et septembre 2013, j’avais finalement jeté l’éponge l’an dernier…

Vous proposer une nouvelle mouture de cet annuaire des acteurs du recrutement web, mobile et social me démange forcément depuis plusieurs mois. Et comme je ne pouvais pas envisager une seconde me retrouver dans la situation frustrante de l’an dernier, j’ai proposé à notre Apprenti Sorcier maison, Valère Desmazières, un plan d’action pour nous répartir le boulot. J’en profite pour le remercier. Il a eu la judicieuse idée de présenter cet annuaire sous forme de tableaux avec pour chaque acteur non seulement le lien vers le site web, mais aussi le lien vers le compte Twitter associé.

La constitution de cet annuaire des différents outils de recrutement est vraiment un exercice de haute voltige, car il convient de tous les répertorier et de tenter de les classer dans des catégories clairement définies.  Pour complexifier encore un peu plus cette tâche o combien ardue, nous avons pris le soin de vérifier que les acteurs existants sont encore tous vivants, sans oublier bien entendu d’y ajouter les nombreux, très nombreux, très très très nombreux petits nouveaux, du moins ceux que nous avons repérés, qui se lancent tous les ans, tous les mois ou même … tous les jours ! Cette innovation est aussi formidable que délirante.

Formidable parce qu’elle est à l’origine de brillantes idées et de belles réalisations : Kudoz, Coxibiz, MonkeyTie, Accademyk, Supermood, Studizz, …

Délirante pour la simple et bonne raison que bon nombre d’entre elles ne connaîtront pas le succès faute d’avoir trouvé leur public et/ou un modèle économique viable.

Chez #rmstouch, nous sommes forcément bien placés pour évoquer ce bouillonnement d’idées et de projets. Chaque lundi, nous vous proposons, ici-même sur #rmsnews, de découvrir une innovation (72 en 3 ans). Nous organisons depuis 3 ans le désormais incontournable Challenge Startups de #rmsconf. Cette année, pas moins de 37 startups étaient inscrites ! Enfin, #rmstouch s’est associée à trois belles initiatives qui mettent les startups à l’honneur en cette fin d’année 2015 :

> Le Challenge Pôle Emploi #ChallengePE organisé dans les locaux du Lab de Pôle Emploi le 5 novembre 2015 (j’ai eu le privilège de coacher une startup),

> L’Adecco Startup Tour organisé dans 3 villes début décembre (Lyon, Bordeaux et … Strasbourg où je suis membre du Jury aujourd’hui même, 8 décembre 2015),

> Le Lab RH , « le laboratoire collectif des acteurs de l’innovation RH » qui regroupe déjà plus de 100 startups et dont #rmstouch est membre, dont la soirée de lancement a eu lieu le 26 novembre 2015 aux Salons du Louvre ! 🙂

Comme toujours, cet annuaire n’est pas parfait et le risque d’avoir oublié certains acteurs est grand. Merci d’avance pour votre indulgence. Nous comptons sur vous pour enrichir cet annuaire en réagissant en commentaire.

 

Jobboards

 

Cadremploi 1 (1)

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Sans oublier les jobboards spécialisés. Merci à Pierre Denier qui a proposé récemment sur son blog une liste de 130 sites emploi classés par secteurs d’activité.
 
 

Autres bases de CV

 

Cover-doyoubuzz

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Métamoteurs et agrégateurs d’offres

 

Indeed (1)

[table id=37 /]

 

Gestion des candidatures (ATS + multidiffusion + multisearch)

 

Cornerstone OnDemand (1)

[table id=36 /]

 

Réseaux sociaux professionnels

 

Viadeo (1)

[table id=35 /]

 

Communautés d’experts en développement informatique

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Médias sociaux et applications tierces

 

PathMotion (1)

[table id=34 /]

 

Moteurs de recherche de personnes

 

Yatedo (1)

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Recrutement mobile

 

Kudoz (1)

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Handicap et diversité

 

CED__Handicap_et_Diversité___Recrutement__formation_et_communication (1)

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Cooptation

 

Cover-Keycoopt

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Entretiens vidéo (temps réel et asynchrone)

 

EasyRECrue-cover

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Forums virtuels

 

Capture d’écran 2015-12-08 à 14.36.20

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Outils d’évaluation des entreprises

 

Glassdoor-cover

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Big Data

 

Textkernel (1)

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Etudiants, jeunes diplômés et relations écoles-entreprises

 

JobTeaser (1)

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Sites et outils pour les candidats

 

Academyk

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Recrutement alternatif

 

MonkeyTie (1)

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Intermédiaires 2.0

 

CCLD_Recrutement (1)

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