Le CV et la lettre de motivation ne suffisent pas à démarquer les bons candidats des nombreux clones que contient votre ATS. Au lieu de baser votre sélection uniquement sur du déclaratif… pourquoi ne pas évaluer les compétences via des mises en situations professionnelles ? 😉

Recruter par Challenge permet d’aller au delà du simple CV

Merci à Orange, sponsor de l’événement #rmsconf !

Recrutement Challenge

Merci à notre dessinateur Jean-Louis Hubert

Recrutement, Marque Employeur : suivez toute l’actualité #rmstouch !