Talao : un CV Blockchain pour certifier les données
Bonjour Nicolas, pouvez-vous nous dire comment est né Talao ? Talao a été créée en février 2018, nous sommes 3 cofondateurs : Denis Lafont-Trevisan, Thierry Thevenet et moi-même. Nous sommes partis du constat que la relation au contrat de travail est en train de vivre...
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Trop de candidats clonés ? Recrutez à 100% par les compétences : Onvabosser
Bonjour Julien, pouvez-vous nous dire comment est né Onvabosser.fr ? Onvabosser.fr est né il y a trois ans à la suite d'un double constat. Tout d’abord, un fort pourcentage des emplois qui existeront en 2030 sont inconnus à ce jour et - par conséquent - un fort...
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Chatbot de recrutement JAI : la candidature simplifiée
Bonjour Valérie, tu as créé la startup JAI, comment cela est-il arrivé ? A l'époque, mon associé, via son agence de développement de chatbots, avait notamment développé Thibot, le chatbot de recrutement des Business Managers d’Alten. Nous avons alors vu...
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Quand entreprise humaniste rime avec collaborateur épanoui ! – #rmsconf 2018
Keynote #rmsconf 2018 par Jacques Lecomte Lors de la 8ème édition de #rmsconf, nos speakers ont traité le sujet suivant : « Travail ou Emploi, qui l’emportera ? ». Jacques Lecomte, docteur en psychologie, journaliste, auteur du livre "Les entreprises humanistes" et...
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Karos – l’appli de covoiturage basée sur l’IA
Bonjour Olivier, pouvez-vous nous en dire un peu plus sur votre parcours, la naissance de Karos et votre concept de covoiturage ? Diplômé d’HEC, j’ai travaillé pendant dix ans comme investisseur en capital à Londres et à Paris chez Lehman Brothers, Astorg Partners et...
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Quel sens donner à son activité professionnelle ? – #rmsconf 2018
Keynote #rmsconf 2018 par Béatrice Moulin Lors de la 8ème édition de #rmsconf, nos speakers ont traité le sujet suivant : « Travail ou Emploi, qui l’emportera ? ». Béatrice Moulin, Co-fondatrice de Switch Collective a pris la parole lors de la Keynote (espace...
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Serious Factory : concevoir son Serious Game en un clin d’oeil
Bonjour William, pouvez-vous nous dire d'où Serious Factory tire son origine ? Notre concept de Serious Game est né d’un constat : l’accès à l’acquisition des compétences n’est pas donné à tout le monde ! Du fait de la réduction des budgets formations et des...
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Boost.rs : le bilan de compétences automatisé
Bonjour Vincent, pouvez-vous nous dire comment est né boost.rs ? J’ai été considéré « haut potentiel » puis cadre dirigeant dans les sociétés par lesquelles je suis passé. A ce titre, j’ai eu la chance de bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour mon...
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YOSS : être freelance n’est pas une mode mais un élément clé du futur du travail
Romain Trébuil, co-fondateur et CEO de YOSS nous présente cette plateforme faite pour les freelances et les entreprises qui cherchent à travailler avec ces talents-là. Romain a notamment remporté le prix du Jury de l'édition 2018 du Challenge Startups #rmsconf. Il est...
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