Retrouvez toute l’actualité de la semaine dans notre revue de presse ! Bonne lecture 😉

 

Sourcing et Recrutement

challenge sourcing 2014 gagnant sylvain lareyreDécouvrez Sylvain Lareyre, le gagnant du challenge sourcing 2014 !

(Par Laurent Brouat sur #rmsnews)
Voici l’interview de Sylvain Lareyre, le gagnant du challenge sourcing 2014 pendant #rmsconf. Il parle de sourcing, du métier de « sourceur » et du bonheur de travailler dans le recrutement ! Un discours positif et plein de bon sens…

(Par Marie-Pierre Fleury sur Id-carrieres)
Le recrutement, une question de timing pour le candidat et le recruteur
, issue d’une étude américaine qui porte sur les principaux temps du recrutement par annonce.

stepstone application StepStone lance une appli B to B destinée aux recruteurs

(Sur FocusRH)
Le site d’offres d’emploi StepStone vient de lancer une application B2B sur le marché de l’emploi, directement conçue pour les recruteurs.
 

La Boîte à Questions du RecrutementLa Boîte à Questions du Recrutement : Jacques Froissant

(Par Pierre-Gaël Pasquiou sur #rmsnews)
C’est au tour de Jacques FroissantFondateur d’Altaïde, de répondre à la boîte à questions du recrutement pour ce mois de novembre !

 

Digitalisation des RH

RHMarketing RH : tentative de définition

(Par Franck La Pinta sur son site Médias sociaux, Marketing et Ressources Humaines)
Quelle définition donner au marketing RH ? Ce terme ne recoupe bien souvent que des actions de recrutement via les réseaux sociaux, utilisé à tort pour donner à un ensemble (voire un empilement) d’actions ou d’outils une cohérence qui en ferait une stratégie. Pourtant, une réflexion sur ce concept est une occasion de reconsidérer le rôle des RH dans la transition digitale des entreprises.

competences rh demainPourquoi les RH d’aujourd’hui n’ont pas les compétences pour demain ?

(Par Laurent Brouat sur #rmsnews)
La création de valeur d’une entreprise se définissait il y a encore quelques années par sa capacité financière, mais il y a clairement un revirement aujourd’hui. Selon une récente étude de Deloitte, la création de valeur d’une entreprise se définit aujourd’hui à 85% selon 3 critères : la marque, la propriété intellectuelle et les personnes. Autrement dit que des actifs intangibles… le monde a changé !

twitter et digitalisationTwitter et digitalisation des RH en infographie

(Par Franck La Pinta sur son site Médias sociaux, Marketing et Ressources Humaines)
Brainsonic et G-G+, deux sociétés qui accompagnent les entreprises dans leur transformation digitale, ont cherché à identifier les tendances des RH 2.0 sur Twitter. Comptes Twitter à suivre, conversations, mots clés et sélection de tweets, se retrouvent dans une infographie réalisée à l’occasion de la remise des trophées Usine digitale.

 

Mooc et Cooc

MOOCLe MOOC : solution miracle pour la formation et la RH ?

(Par Frédérique Guénot sur FocusRH)
D’un format simple (video, webex..) et faciles d’accès, les MOOC bouleversent l’environnement de la formation, permettant à chacun de se former de façon automne à coût réduit. Si les universités ont été à l’initiative de la création de cette nouvelle forme d’enseignement, les entreprises commencent à en mesurer la pertinence.

formationLes COOC, outils d’avenir de la formation professionnelle ? 

(Par Christina Gierse sur FocusRH)
En réponse à un article paru dans « Le Point » du 25 septembre dernier décrivant les dérives de la formation professionnelle (« 32 milliards en fumée, révélations sur un scandale d’état »), André Perret, ancien DRH, membre de l’ANDRH et enseignant, prend la défense des formateurs, RF et OPCA.

 

#rmsconf : après Paris, Lyon !

#rmsconf Lyon#rmsconf débarque à Lyon le 4 décembre 2014 !

(Par Jean-Christophe Anna sur #rmsnews)
#rmsconf 2014 à Paris c’était hier, #rmsconf à Lyon c’est déjà demain !
Le plus grand event Recrutement et Marque Employeur débarque dans la Capitale des Gaules le 4 décembre.

#rmsconf la BD#rmsconf 2014 : la BD !

(Sur #rmsnews)
Après #rmsconf, c’est toujours #rmsconf !Voici donc en version BD le résumé des moments clés de la 4ème édition qui a eu lieu le 14 octobre 2014.