Aujourd’hui je vous propose une veille en deux parties : des articles sérieux sur le Recrutement, la Marque Employeur & l’Expérience Candidat ainsi que des articles plus originaux et surprenants pour plonger dès maintenant dans l’ambiance du Weekend !

Bonne lecture ! 😉

Recrutement

Les robots  recruteurs sont une chance pour le recrutement !

Par Jean-Baptiste Audrerie sur Futurs Talents

recrutement IA

 

Recruteurs, avez-vous la Craftsmanship attitude ?

Par Hugues Truttmann sur #rmsnews

recruteur

 

Jobmania expérimente le recrutement sur Snapchat

Par Aurélie Tachot sur Exclusive RH

snapchat recrutement

 

Campus Management & Jeunes Diplômés

Pourquoi les jeunes Français ne trouvent pas de job

Par Jean-Baptiste Bonaventure sur Vice

jeunes emploi

 

Expérience Candidat

Pourquoi les recruteurs sont-ils si mauvais dans l’expérience candidat ?

Sur DigitalRecruiters

expérience candidat

 

Comment mesurer l’expérience candidat

Sur DigitalRecruiters

expérience candidat

 

Out Of The Box

Quand les acteurs du recrutement font leur pub, ça décoiffe !

Par Jean-Christophe Anna sur #rmsnews

pub recrutement

 

Comment différencier le recrutement du harcèlement ?

Par Nicolas Galita sur le blog Link Humans

blag recrutement

Jaguar Land Rover & Gorillaz Collaborate To Seek New Talent

Par Dylan Redmond sur socialtalent

serious game recrutement

 

Chatbot, chatbot whatcha wanna do when they come for you ?

Par Mohamed Achahbar sur Le Tank

chatbot recrutement

 

Nous vous donnons rendez-vous dès lundi pour un nouveau rendez-vous Innovation. En attendant, l’équipe #rmstouch vous souhaite un excellent weekend !

Recrutement, Marque Employeur : suivez toute l’actualité #rmstouch !